ΕΧΕΙ ΚΑΙ Ο ΕΜΠΑΙΓΜΟΣ ΤΑ ΟΡΙΑ ΤΟΥ ΟΛΟΙ στο ΣΩΜΑΤΕΊΟ ΜΑΣ – ΟΛΟΙ στον ΑΓΩΝΑ: ΓΙΑ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΕΣ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Χθες 20/05 η διοίκηση του Ομίλου ΟΤΕ με μια βαρύγδουπη ανακοίνωση μας ενημέρωσε ότι αυξάνεται ο κατώτατος μισθός σε όλο τον Όμιλο, μια ανακοίνωση που μόνο οργή και αγανάκτηση πρέπει να μας δημιουργεί. Γιατί :

Την ώρα που στην Evalue οι ελαστικές μορφές εργασίας, ενοικίαση, το 6ωρο δίνουν και παίρνουν,  την ώρα που οι μισθοί στην πλειοψηφία των συναδέλφων είναι γύρω στον πάτο, την ώρα που το κόστος της ζωή μας (νοίκι, ρεύμα, διατροφή, έξοδα παιδιών κτλ) ξεπερνάνε κατά πολύ τα 900€ μεικτά, ο ΟΤΕ έρχεται να «πανηγυρίσει» ότι αυξάνει το μισθό με 20 ολόκληρα ευρώ μεικτά, καθώς ο βασικός μισθός 8ώρου είναι 880€ μεικτά. Επιπλέον οι όποιες αυξήσεις θα δοθούν, είτε αυτές αφορούν τον κατώτατο είτε είναι «στοχευμένες μισθολογικές αναπροσαρμογές» με βάσει την παραγωγικότητα, θα είναι για άλλη μια φορά ατομικές, χωρίς καμία κατοχυρωμένη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που σημαίνει ότι όσοι συνάδελφοι παίρνουν κάποια τριετία, επίδομα παιδιού ή γάμου, ή έχουν «προσωπική διαφορά» δε θα δουν καμία αύξηση γιατί αυτή συμψηφίζεται.       

                                   Τα εκατομμύρια ευρώ που λένε ότι θα επενδύσουν στους εργαζόμενους – λες και είμαστε κανένα project που πρέπει να φέρουν εις πέρας- δεν βγήκαν από το υπερπέραν, είναι ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ.

Βγήκαν από την κλεμμένη μας δουλειά, από τα τσακισμένα μας δικαιώματα και τους μισθούς των 600€. Βγήκαν από τους παγωμένους μισθούς παλιών εργαζομένων που ψάχνουν την αύξηση με τα κιάλια, από την εντατικοποίηση της εργασίας όπου ένας εργαζόμενος κάνει την δουλειά για 3. Βγήκαν από τα παρατημένα στο έλεος κτήρια και εγκαταστάσεις, το σάπιο εξοπλισμό, τις περικοπές σε νοσηλευτικό προσωπικό.

                  Όλα αυτά τα εκατομμύρια είναι δικά μας λεφτά χιλιοδουλεμένα που επειδή έχει φτάσει ο κόμπος στο χτένι με το μισθό που δεν καλύπτει τίποτα, αναγκάζονται να δώσουν ένα ψιχουλάκι από το μεγάλο φαγοπότι των μετόχων για να μην ξεσηκωθούμε.

Στην Cosmote – Evalue πανηγυρίζουν για την συνεργασία με την Telecom, την αύξηση των κερδών τους κάθε εξάμηνο που βγαίνουν από τον δικό μας ιδρώτα και θέλουν να λέμε και ευχαριστώ, να είμαστε ευγνώμονες, να μη ζητάμε άλλα. Την ίδια στιγμή όμως εμείς δεν μπορούμε να πληρώσουμε λογαριασμούς, ενοίκια, γιατρούς, φροντιστήρια. Οι ανάγκες μας πάνε συνεχώς πίσω για να βγαίνουν τα κέρδη τους.

Εμείς σαν εργαζόμενοι πάντως μόνο να πανηγυρίζουμε δεν μπορούμε καθώς ούτε τρύπα από τα έξοδά μας δε μπορούμε να βουλώσουμε με αυτή την αύξηση αν και εφόσον την πάρουμε.

ΔΕΝ ΘΑ ΠΟΥΜΕ ΚΑΙ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ – ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ ΓΙΑ ΟΣΑ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ

                  Καμία καθυστέρηση. Για να καταφέρουμε ουσιαστική αύξηση πρέπει να την επιβάλλουμε. Να βγούμε αποφασιστικά στο προσκήνιο με τον αγώνα μας και να αμφισβητήσουμε μαζικά τα «ιερά και τα όσια» της κερδοφορίας τους.

 Όρος για αυτό είναι να προσπεράσουμε τις πλειοψηφίες της ΕΔΕ (ΠΑΣΚΕ – ΔΑΚΕ) στα σωματεία του Ομίλου αλλά και στην Ομοσπονδία (ΟΜΕ – ΟΤΕ) που δίνουν χέρι βοηθείας στην εργοδοσία να βγει και από πάνω, την ώρα που οι εργαζόμενοι ματώνουμε να τα βγάλουμε πέρα. Έχουν από καιρό συμβιβαστεί και δοθεί ολοκληρωτικά στο να υλοποιούν αυτά που θέλει η εργοδοσία και να μας χρυσώνουν το χάπι.

Αυτές οι δυνάμεις στην Evalue, που έχουν την πλειοψηφία του Συλλόγου, έχουν μεγάλη ευθύνη γιατί έχουν υπογράψει συλλογική σύμβαση εργασίας που είναι κατώτατη ακόμα και από τον θεσμοθετημένο μισθό της κυβέρνησης. Άμα έχεις τέτοιους φίλους τι να τους κάνεις τους εχθρούς.

 ΤΩΡΑ ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ – ΟΡΓΑΝΩΝΟΥΜΕ ΤΑ ΕΠΟΜΕΝΑ ΒΗΜΑΤΑ ΜΑΣ

Το επόμενο διάστημα το σωματείο μας θα προχωρήσει σε σύσκεψη ώστε από κοινού να σχεδιάσουμε τα βήματά μας ώστε από κοινού να διεκδικήσουμε:

• Να αυξηθεί τώρα ο μισθός στα 1000€ μεικτά με βάσει και το σχέδιο Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που έχει καταρτήσει το σωματείο μας
• Κατάργηση της ενοικιαζόμενης εργασίας και μετατροπή των συμβάσεων σε Cosmote – Evalue τον πραγματικό μας εργοδότη.
• Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε 8ωρο, πλήρη και σταθερή εργασία για να σταματήσει ο εκβιασμός και το κόψιμο των υπερωριών.
• Αναγνώριση της προϋπηρεσίας μας και όλων των τριετιών από το 2012 έως και σήμερα.
• Να δοθούν τώρα επίδομα γάμου, τέκνων, ακουστικού.
• Μέτρα για την διαφύλαξη της υγείας μας και της ασφάλειας μας στον χώρο δουλειάς, προστασία από το εργασιακό burn out.