ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΕΝ ΜΕΣΩ BLACK FRIDAY

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Η περίοδος Black Friday, όπως και η εορταστική περίοδος μετά,  χρησιμοποιείται ως ακόμη μια δικαιολογία από τους εργοδότες για να ξεχειλώνουν τον εργάσιμο χρόνο και να μας λιώνουν στη δουλειά ώστε να εκτινάσσουν την κερδοφορία τους.  Έτσι, πίσω από τη βιτρίνα των έξυπνων διαφημίσεων των υπερπροσφορών, στα τμήματα που διαχειριζόμαστε την εξυπηρέτηση των παραγγελιών, πχ eshops, ερχόμαστε αντιμέτωποι με:

  • Τεράστια εντατικοποίηση μεδουλειά χωρίς ανάσα καθημερινά.
  • Προσαρμογή στο ωράριο λειτουργίας των φυσικών καταστημάτων με Κυριακές ή αλλαγές στα ωράρια.
  • Διαμορφώνεται η «επιλογή» να δουλεύει κάποιος συνεχόμενα 12 ή 13 μέρες χωρίς ρεπό, ακόμα και 20, κόντρα στις ανάγκες μας για ξεκούραση και οικογενειακό προγραμματισμό, κάτω από την πίεση να βγει η δουλειά, μήπως δούμε λίγο πιο αυξημένο το μισθό μας και βουλώσουμε καμία τρύπα από τις υπερωρίες.
  • Καταστρατηγείται το δικαίωμά μας στην άδεια και στα ρεπό ώστε να βγαίνουν οι βάρδιες, καταστρατηγείται το έως τώρα κατοχυρωμένο 24ωρο ανάπαυσης για τους εργαζόμενους, πράγμα που είναι παράνομο ακόμα και με τους ισχύοντες εργατικούς νόμους.
  • Ένας τεράστιος όγκος δουλειάς βγαίνει από μικρό αριθμό προσωπικού. Ακόμα και σε έργο όπου εκπαιδεύεται προσωπικό εμβόλιμα για τις ανάγκες της περιόδου, αυτό γίνεται καθυστερημένα και με διαδικασίες express εις βάρος όλων των συναδέλφων.

Όλα τα παραπάνω είναι επίθεση στην υγεία μας, στον προσωπικό και οικογενειακό μας προγραμματισμό. Πατάνε στις πρακτικές των εργοδοτών που θέλουν να βγαίνει τεράστιος όγκος δουλειάς από υποστελεχωμένα τμήματα χωρίς κανένα μέτρο υγείας και ασφάλειας για να βγαίνει το κέρδος, ζητήματα που το σωματείο μας σταθερά θίγει και διεκδικεί.

Για να δούμε μεγαλύτερο μισθό στα τέλη του μήνα δεν είναι λύση το λιώσιμο στη δουλειά χωρίς ρεπό και Κυριακές.  Ούτε λύση είναι να σκύβουμε το κεφάλι με το φόβο της δυσμένειας ή της αλλαγής έργου.

Λύση είναι τώρα να μπει μπροστά η οργάνωση της πάλης μας για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, με κατοχυρωμένο 8ωρο – 5ήμερο, με αυξήσεις στους μισθούς και ξεπάγωμα των τριετιών, επιβάλλοντας το δικαίωμά μας στην ξεκούραση, το σταθερό πρόγραμμα, το δικαίωμά μας να έχουμε χρόνο για τα παιδιά μας και τις οικογένειές μας. 

Ο αγώνας αυτός είναι και ο όρος για να μην περνάνε στην πράξη οι σχεδιασμοί εργοδοτών και κυβερνήσεων για το 13ωρο.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να είναι σε επαφή με το σωματείο μας για οποιοδήποτε προκύψει. Κανείς να μη δεχτεί πιέσεις για άδειες, μονομερείς αλλαγές προγραμμάτων, υποχρεωτική δουλειά τις Κυριακές. Το σωματείο μας πραγματοποίησε ήδη τηλεφωνική παρέμβαση στην επιχείρηση και αναμένουμε να ανακληθούν άμεσα τα συγκεκριμένα προγράμματα και σχέδια.

Οργανωνόμαστε όλοι στο σωματείο μας και διεκδικούμε: 

  • Yπογραφή Συλλογικής Σύμβασης ΤΩΡΑ με αυξήσεις στους μισθούς.
  • Επαναφορά της Κυριακής-Αργίας. Όχι δουλειά χωρίς ρεπό πάνω από 5 μέρες.
  • 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους.
  • Να στελεχωθούν τα τμήματα με προσλήψεις του απαιτούμενου προσωπικού όπου χρειάζεται, όπως στο έργο eshop Γερμανός.
  • Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι που επιμηκύνουν τον εργάσιμο χρόνο. Κάτω τα 10ωρα και τα 13ωρα.
  • Μέτρα υγείας και ασφάλειας απέναντι στην ένταση της δουλειάς.
  • Προστασία των εργαζόμενων γυναικών και της μητρότητας.

ΔΕΝ ΘΑ ΛΙΩΝΟΥΜΕ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ – ΕΧΟΥΜΕ ΖΩΗ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΩΡΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ